Klastr českých nábytkářů, největší klastr se zaměřením na nábytkářský, dřevozpracující průmysl, interiérovou tvorbu a leader klastrových iniciativ v České republice, je otevřenou organizací, do které může vstoupit každý český nábytkář ztotožňující se s cíli a vizí KČN. Klastr podporuje podnikání svých členů. Pro své aktivity a uskutečňování cílů využívá KČN peníze ze soukromých zdrojů členů KČN, ze strukturálních fondů EU a ze státního rozpočtu.
Vize KČN:
Členové KČN jsou VIP české nábytkářské firmy mezinárodně konkurenceschopné a úspěšně etablované na zahraničních trzích, aktivně se podílejí na vytváření nových trendů v oblasti nábytkářského průmyslu a bydlení. Prosazení členů KČN v této oblasti je zajišťováno intenzivním využitím výsledků kolektivního výzkumu a vývoje nových výrobních programů a technologií, na němž všichni členové klastru úspěšně participují. KČN má k dispozici špičkově vybavená technologická centra doplňována o nejmodernější technologická zařízení. Členové klastru prostřednictvím klastrové strategie internacionalizace zvyšují růst tržeb a exportu svých firem a jsou zapojeni do významných mezinárodních sítí v oblasti nábytkářství.
Globální cíl KČN:
Podpora mezinárodní konkurenceschopnosti a ekonomického růstu členských firem klastru prostřednictvím důrazu na rozvoj výzkumu, vývoje a inovací, trvalého zkvalitňování vazeb mezi výzkumnými institucemi a podnikatelskou sférou v oblasti nábytkářského průmyslu a posílení internacionalizace klastru.
Specifické cíle KČN:
Přínosy členství:
Posílení pozice odvětví na trhu
Prezentace v médiích a na webu
Prezentace ve Zpravodaji KČN
Účast ve vyjednávání o zákonech, normách
Zázemí pro prezentaci na veletrzích
Odborná školení a profesní kvalifikace
Informace a aktuality
Výhody členství:
Výhody pro podnikatelské subjekty
Klastr umožňuje zapojeným podnikům zlepšovat konkurenceschopnost a dosahovat tak vyšší výkonnosti, a to především zvyšováním produktivity prostřednictvím lepšího přístupu ke specializovaným dodavatelům, technologiím a informacím, vyšším inovačním potenciálem spolupracujících firem, který je zapříčiněn přeléváním znalostí uvnitř klastru, generováním nových myšlenek a vyšším tlakem na inovace a rozrůstáním klastru.
Člen klastru má usnadněnu cestu k zvyšování produktivity tím, že uvnitř klastru získává:
Výhody pro vzdělávací a výzkumné instituce
Univerzity a výzkumné instituce vytvářejí podněty pro inovace a klastr umožňuje přenos nových poznatků a znalostí do podniků. Úzká spolupráce univerzit s podniky v klastru přináší lepší znalost potřeb průmyslu a nabízí univerzitám příležitost reagovat na požadavky podnikatelů a přizpůsobit studijní obory a plány tak, aby byli absolventi lépe připraveni pro praxi. Dalším přínosem je lepší zaměření aktivit výzkumu a vývoje, včetně nových příležitostí pro aplikovaný výzkum. Společné výzkumné projekty mohou pro výzkumné instituce a univerzity představovat nový zdroj finančních prostředků a umožnit tak rozvoj a zlepšení infrastruktury.
Pracovní skupiny
Úspěchy a ocenění